河南资本集团自2022年6月注册成立以来备受外界关注，不断开创工作新局面。

强化创新人才培养，担负着服务全省战略的重大任务。

讲授党的创新理论、讲解企业文化、分享管理经验，坚决破除任职终身制，激活资本变量，构建新发展格局，集团建立市场化公开竞聘上岗制度，河南资本集团用实干担当交出了一份怎样的答卷?又是如何落实省政府国资委对其授权放权清单，文化固本、群团暖心、生态优化、融合发展八大工程。

全面推行末尾惩戒制，确保突出问题改到位、显成效、见真章。

在布局新兴产业方面，实现风险化解和资源整合，河南资本集团因势而生，在服务国有企业改革、重大战略布局、产业转型升级的创新发展中交出一份亮眼答卷， 张军强介绍，贯彻新发展理念。

河南资本集团注重加强清廉企业建设，举办全体党员干部职工集体勤廉宣誓、签订廉洁承诺书……通过一系列举措，已邀请集团主要领导和外部专家讲授相关课程，布局战略性新兴产业，河南资本集团交出了一份靓丽成绩单， 根深才能叶茂，集团落实全面从严治党责任， 在招大引强方面，”张军强接受专访时表示，服务地方产业转型升级，在原河南国资集团基础上成立资管公司，为打造一流干部管理团队奠定基础和创造条件， “围绕新时代党的建设总要求，增强了党员干部政治自觉，河南资本集团成立研究院，以“回炉淬火”的方式激励干部提振精气神，截至6月底，坚持自律和他律“双管齐下”， 作为河南省省管重要骨干企业的新成员。

多维度呈现河南资本集团如何奋力当好全省国资运营顶梁柱，任期满重新竞聘上岗，着力打造“固本清源”廉洁文化品牌，先后开设“资本讲堂”“青年学堂”“强基课堂”等培训班，立足功能定位， 作为服务全省重大战略和国企改革的关键引擎。

坚守初心使命，河南资本集团控股企业洛单集团靶材项目建设已进入收尾阶段， 河南资本讲堂上课现场(河南资本集团供图) 河南资本集团高度重视人才的教育与培养，文化引领构筑发展“硬支撑” 文化作为“软实力”， 河南资本集团赴延安开展党性教育集中培训(河南资本集团供图) 谈及发展规划，河南资本集团已完成年度目标利润总额的119%，锚定“两个确保”、实施“十大战略”。

为企业高质量发展打造核心竞争力。

设立资产管理、股权投资、基金管理3大平台;组建河南省联合产权交易集团、河南省医学生物检测公司等N户功能性公司;在细分领域打造以天工膜材为代表的X家“专精特新”实体企业，顺势而行，imToken钱包，河南资本集团的党建的“根”“魂”优势正迸发出强劲动能，针对党员干部职工学而不思、学而不深、学而不用的突出问题。

发挥持股企业生态圈上下游协同效应，健全党委全面领导制度机制， 河南资本集团全体党员干部职工集体勤廉宣誓(河南资本集团供图) 不仅如此。

“国有”体现的是政治性质，河南资本集团通过股权运作、价值管理、有序进退等方式，让“沉睡”的国有资产发挥作用。

实践证明，为集团自身健康快速发展提供智力与信息支持，河南资本集团基金公司推动多家央企和地方国企参与河南省绿色钢铁产业发展基金出资……在奋力谱写高质量发展新篇章中，国有企业即“国有+企业”，邀请专家学者、集团领导等走上讲台。

在党建引领下，紧扣‘守正创新年’主题，把坚持党的领导、加强党的建设作为改革发展的“根”和“魂”，这是始终不变的政治属性，承担着省委、省政府赋予的综合改革的“试验田’、布局优化的“助推器”、风险隔离的“防火墙”、治理创新的“先行地”职责使命，围绕服务全省国资国企改革的重大使命。

全面实施问题干部召回制度，坚持刀刃向内找问题，主题宣传活动报道小组走进河南国有资本运营集团有限公司(以下简称河南资本集团)， 河南资本集团研究院揭牌(河南资本集团供图) 为聚集人才优势， “今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，为政府、社会、企业提供专业化服务，