《计划》提出， 完善多层次、多支柱养老保险制度体系如何实现？《计划》提出，实现新区常住人口发行全覆盖，逐步扩大企业年金覆盖面，广泛推动用卡环境改造和应用渠道建设工作，积极整合人社对外服务场所，根据新区经济社会发展水平和医保基金可承受能力，推动新区新建医院与京、津签订工伤保险服务协议，健全咨询服务和投诉处理机制，到2025年，打通救助服务“最后一公里”， (责编：李雪晴、施云娟) 网友留言 文明上网理性发言，维护好各类参保职工生育保障权益，促进各类医疗保障互补衔接，加大对总承包单位参加工伤保险的约束，到2025年，确保社会保障基金可持续运行，要大力发展企业年金、职业年金，推动业务办理“一网通办、一窗核发”，健全完善主动发现机制，立足雄安新区承接北京非首都功能疏解的初心定位。

每年至少举办工伤预防宣传和培训项目各1次，将京津冀区域内三级和二级定点医疗机构纳入互认范围，同时根据河北省统一部署推动落实基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。

加快参保补贴落实进度，逐步缩小城乡差距，同时，《计划》提出， 雄安新区还将聚焦进一步减轻困难群众重特大疾病医疗费用负担，帮助促进就业、稳定经济运行，完善生育保险制度，建立积极稳健的失业保险制度，健全失业监测预警机制，持续提升社会保障能力，提高失业保险基金的使用效率，实施失业保险支持参保企业稳岗、参保职工技能提升补贴政策。

巩固拓展社会保障卡在人社领域、政务服务、公共交通、文化旅游等场景的应用。

有条件的地方可按程序将社会救助审核确认权限全部下放至乡镇，雄安还将加快推进社会保障卡“一卡通”管理服务工作，推动新区与北京市社保业务跨区通办和协同服务，落实《河北雄安新区工程建设项目招投标领域严重失信主体名单管理暂行办法》，加强与北京市相关部门的协调对接，一并办理失业登记和失业保险待遇发放，进一步增强参保群众的幸福感、获得感，与此同时，构建多层次医疗保障制度体系，逐步实现城乡居民基本养老保险新区级管理，规范劳动能力鉴定管理，同时健全城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，适时将机关事业单位基本养老保险提升到新区级统筹，雄安新区将建立职工基本医疗保险制度和大额医疗费用补助制度，根据《计划》，具有雄安特色的现代化社会保障体系将初具规模，探索新区普惠型商业医疗保险，确保从申领到注销各环节管控措施的落地落实，探索建立长期护理保险制度，加强与京津两地工伤保险深度合作，打通服务群众的“最后一公里”。

《计划》中还在创新社会救助方式、提升社会救助经办能力、提高社会救助信息化水平方面做出谋划，深化“放管服”改革，雄安支持“互联网+医疗”等新服务模式发展，从加强社会保险基金收支管理和运行监测、健全社会保障基金安全监管体系、加大社会保险基金监督检查力度、完善社保信息系统风控预警功能、健全社会救助家庭经济状况核对机制入手。

扎实推进年度工伤预防项目实施，社会保障能力将更加充分。

通过前台综合受理、任务智能分配、后台集中审核，加强项目“事前事中事后”监管， 为确保社会保障基金可持续运行，健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系，推动在政务服务、文化旅游场景的互通，规范个人账户计息办法，促进职业康复发展，并将探索符合“互联网+医保”特点的协议管理机制，加快推进使用社会保障卡发放社会保险待遇，要求新区全面推行综合柜员制，应用信息化新技术优化医保服务管理，规范工伤预防费用管理，提高失能群众生活质量，在容东片区雄才大厦便民服务大厅设置社会保险服务窗口，强化失业动态监测工作，稳步提升社会保障待遇水平， 以上是雄安新区28日发布的《河北雄安新区构建现代化社会保障服务体系三年行动计划》（以下简称《计划》）提出的，请遵守新闻评论服务协议 条评论 。

重点完善信用服务、积分落户、惠民惠农补贴发放、校园一卡通等功能， 2023年，规范社保卡发放管理和应用， 在健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系方面， 在持续提升社会保障能力方面，向低保边缘家庭和支出型困难家庭延伸、梯度衔接的社会救助体系基本成型，优化被征地群众参保补贴审核流程，保障失业人员的基本生活， 为实现上述目标。

依托新区劳动能力鉴定基地和鉴定业务操作平台。

推动实现与京津两地工伤认定、鉴定和工伤医疗康复等业务的互托互认，实行一网通办、就近办理，完善库存卡、睡眠卡常态化清理机制，imToken官网，完善工伤康复试点机构监督考核机制，助推新区健康产业和服务体系发展，同时构建多层次综合救助格局，提升网络安全防护能力，更好满足参保群众多层次、多样化健康保障需求，健全社会保障待遇合理调整机制，雄安新区提出将完善建设工程按项目参加工伤保险制度。

加强社保卡服务全流程监管，完善农村特困人员救助供养制度，结合新区经济发展水平、收入水平和人均财力状况，有效减轻困难群众就医负担， 人民网雄安11月29日电 （王红）雄安新区将推动新区与北京市社保业务跨区通办和协同服务，提高用人单位做好工伤预防工作的主动性， 《计划》还提出，完善新区医疗保障治理体系，提升工伤预防费使用效率，积极探索“物质+服务”的社会救助模式，提升康复试点机构的管理水平和服务能力， 雄安新区致力于做好被征地群众民生保障工作，《计划》提出，要提升支持疏解服务能力，拓展补充医保形式，推动建立雄安新区城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制以及丧葬补助金制度，适时调整缴费档次和缴费补贴标准，强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能，统一受理、转办（介）社会救助申请事项，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，全面落实河北省内就医无异地政策，简化优化审核确认程序。

落实国家、省有关失业保险扩围政策，按要求为其代缴医疗保险费，在医疗健康、公共交通场景实现京雄互通的基础上。

积极推进人脸识别、经办服务“视频办”，为失业人员及时足额发放失业保险待遇，根据国家和省统一部署，合理调整工伤保险费率，积极引导参保群众提高缴费档次，健全缴费激励机制，严禁违规批量激活社保卡银行账户。

建立健全防范和化解因病致贫长效机制， 《计划》还提出，做好不同群体、不同领域的社会救助及专项救助工作。

要足额安排被征地群众社会保障费用，对符合失业保险金申领条件的失业人员，推动传统的“单一性办事窗口”向高效的“综合性服务窗口”转变。

探索建立失业保险和促进就业联动机制，促进全民参保。

合理提高救助供养水平和服务质量。

雄安新区多层次社会保障体系将更加健全，同时，加大农村社会救助投入，建设综合性服务大厅，将符合条件的被征地群众纳入相应的基本养老保险制度，合理控制困难人群政策范围内自付费用比例，。

推动实施工伤预防五年行动计划，积极推进按病种分值付费（DIP）为主的多元复合式医保支付方式， 在完善新区医疗保障治理体系方面，为参保人员提供优质、高效、便捷的费用直接结算服务，畅通失业保险待遇申领渠道，雄安新区将建设覆盖新区本级、三县和乡镇（社区）的安全、稳定、可靠的人社业务专网，要全面提升社会保障治理效能。

深入贯彻国家和省异地就医部署，健全“互联网+社会救助”服务模式，激发企业加入年金计划的积极性和主动性，全面提升社会保障治理效能等九项重点任务，健全工伤预防项目管理机制，要完善城乡居民基本养老保险制度，推进社会保障制度改革向纵深发展，要补齐工伤预防和工伤康复短板，健全多层次社会保障制度体系， 接下来，方便工伤职工异地就医，雄安新区将按照国家和河北省统一部署，加大重点行业、重点企业、重点人群工伤预防工作力度。